2 Jahre Nicht-Festanstellung  von  Philipp R am 03.12.0818:18:35
Philipp R
Hi,
Ich arbeite bald seit 2 Jahren bei einer Firma hier und bin nicht fest angestellt.
Nun besagt das Spanische Gesetz, dass man nach 2 Jahren Arbeit fest angestellt werden muss. Das ist eine Schutzmaßnahme für den Arbeitnehmer, dass er nicht immer "nur" Zeitverträge gibt.

Da es mit einer Festanstellung nichts wird, die Abteilung mich aber behalten und ich bleiben will, wird es da nun bald einen Konflikt geben.

Ich persönlich möchte diese Schutzvorkehrung gar nicht haben, weiss jmd wie man das Umgehen kann?

Cheers
Philipp
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