Assistenz People & Culture (w/m/d) - Mönchengladbach

16.05.2022

Werde Teil von Santander

• Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen sowie fachlichen Themen

• Übernahme der Terminplanung und der Koordination und Vorbereitung von Meetings im In- und Ausland sowie anschließende Nachbereitung

• Überwachung von E-Mails und Organisation des Postfachs

• Eigenständige Verwaltung der Wiedervorlage und von To-Dos

• Erstellung von Präsentationen und Reports 

• Planung und Organisation von Dienstreisen sowie die Durchführung der Reisekostenabrechnung

• Unterstützung bei der Planung und Überwachung des Budgets

• Korrespondenz mit externen Dienstleistern

• Mitarbeit in HR-Projekten

• Zusammenarbeit mit HR-internen Schnittstellen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fremdsprachliche Berufsausbildung (z.B. auch Fremdsprachenkorrespondenz etc.)

• Interesse an personalwirtschaftlichen Themen

• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Spanischkenntnisse (Level C2)

• Hohe IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office

• Hohes Risikobewusstsein

• Eingruppierung im hauseigenen Vergütungssystem nach individueller Kriterienerfüllung ab Level 1

• Die Ausübung der Funktion ist in Teilzeit möglich

• Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

• Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote

• Ausführliches Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein kooperatives, teamorientiertes Arbeitsumfeld

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Olivia Pita Gonzalez
+ 49 (0) 2161 690-278
 
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Sarah Withöft
+ 49 (0) 2161 690-7589

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de

Auf einen Blick

Erfahrung

Erste Berufserfahrung (1 bis 2 Jahre) wünschenswert

Ausbildung

Kompetenzen

Abläufe im Personalwesen, Rechtliche und administrative Rahmenbedingungen im Personalwesen